Missie
'De Blanckenborg' gunt ouderen in de regio die geriatrische zorg nodig hebben, een warm 'thuis', omgeven met kwalitatief specialistische zorg, welzijn, veiligheid en geborgenheid.
Visie
- Persoonsgerichte zorg: het kennen van de cliënt en zijn levensverhaal, gericht op comfort en welzijn, veiligheid en geborgenheid.
- Leveren van intensieve, veelal PG-gerelateerde, zorg, in een Oost-Gronings ‘warm thuis’, met vrijheid in een beschutte, overzichtelijke omgeving met een voor onze doelgroep passend aanbod
- Zorgen samen met naasten
- Focus: keuzes maken om de zorg in de toekomst te blijven garanderen
- Innovatie: inzetten van (zorg)technologie om de kwaliteit van de zorg & van het leven te blijven borgen
- Vitaliteit: Medewerkers duurzaam inzetbaar houden
Visie op zorg
Goede zorg berust op samenspel van bewoners, familie, vrijwilligers en beroepskrachten. Er is persoonsgerichte zorg met aandacht voor:
- Welbevinden
- Respect voor de leefsfeer
- Passende verzorging en gezondheidszorg
- Prettige bezigheden
- Mogelijkheden in het dagelijkse leven
- Gezondheidsondersteuning
Visie op medewerkers
De organisatie is gericht op ontplooiïng en ontwikkeling van de medewerkers. De medewerker heeft een actieve rol en een eigen verantwoordelijkheid ten aanzien van het functioneren van de organisatie. Medewerkers zijn het kapitaal van de organisatie.
Wij vinden dat medewerkers met name bezig moeten kunnen zijn met vakinhoud, zonder belemmerd te worden door administratieve regeldruk. De organisatie dient hierin faciliterend te zijn. Dat betekent dat de bestuurder, het managementteam en de ondersteunende diensten het primaire proces moeten dragen, zodat de medewerkers vanuit hun eigen professionaliteit hun werk kunnen doen ten dienste van de cliënt.