Wat houdt het in?
Het MTO is een vragenlijst van ongeveer 15 minuten over hoe jij je werk beleeft. De vragen zijn grotendeels opgesteld door Actiz, onze branchevereniging. De vragenlijst staat met name in het teken van de thema’s betrokkenheid en vitaliteit. De resultaten worden verwerkt door Actiz en zijn nooit te herleiden tot individuele personen. We delen de uitkomsten, na de vakantieperiode, in september.

Het invullen is anoniem en vrijwillig. In de vragenlijst wordt wel gevraagd naar algemene kenmerken, zoals je leeftijdscategorie en je functie. Deze informatie helpt om de uitkomsten te kunnen vergelijken andere zorgorganisaties. Zo kunnen we bijvoorbeeld kijken of verzorgenden in andere organisaties tegen dezelfde knelpunten aanlopen en of bijvoorbeeld de werkbeleving verschilt per leeftijdsgroep.

Zie hieronder een voorbeeld van de uitkomsten die we ontvangen op basis van leeftijd (bij ‘benchmark’ zie je de uitkomsten van andere organisaties).

Waarom doen we dit?
Als organisatie vinden we duurzame inzetbaarheid erg belangrijk: we willen dat je gezond, gemotiveerd en met plezier kunt werken, nu én in de toekomst. De resultaten van het MTO helpen ons om te bepalen waar we ons op dit gebied het best op kunnen richten. Jouw input maakt dus echt het verschil.

Voor wie is het en hoe kun je meedoen?
Alle medewerkers in loondienst van de Blanckenborg ontvangen in week 19 een uitnodiging via hun privé-mailadres van “kijkopdata@actiz.nl” (check ook je spam-folder). Je kunt de vragenlijst invullen op je telefoon, tablet of computer. De vragenlijst staat open tot en met zaterdag 31 mei.

Vragen?
Heb je na 9 mei nog geen mail ontvangen, heb je vragen of hulp nodig? Loop dan gerust binnen bij HR in de Middenborg, mail naar hr@blanckenborg.nl of bel/app naar 06 15282120 (niet bereikbaar op vrijdag t/m zondag).

Samen zorgen we voor een werkplek waar we met plezier kunnen (blijven) werken!